TRABAJADORES MUNICIPALES EXIGEN INCREMENTO DE REMUNERACIONES

28 Noviembre 2017
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Servidores ediles agremiados al Sindicato de Trabajadores Municipales de Chota (SITRAMUNCH), realizaron un plantón en el frontis de palacio municipal, exigiendo incremento de sus remuneraciones de 500 soles mensuales.

Los trabajadores se reunieron con el Gerente Municipal, Administrador y Asesor Legal con el fin de abordar el aumento de sueldos, sin embargo, no se llegaron a ningún acuerdo, por lo que los empleados decidieron movilizarse por el perímetro de la plaza de armas.

El secretario del Sindicato, Gilberto Rubio Silva, lamentó que no exista voluntad política de la parte ejecutiva del gobierno local para atender sus demandas que inclusive puede ser negociable con bonos, canastas y otros mecanismos.

El dirigente, consideró que los funcionarios no deben cerrarse en la ley de presupuesto, al contrario, deben dar salida a una exigencia de varios meses. Rubio, exige una reunión con el alcalde provincial y de no haber solución a sus reclamos, advirtió que las medidas de protesta continuarán.

ASESOR LEGAL
El Asesor Legal de la Municipalidad Provincial de Chota, Carlos David Zúñiga Díaz, indicó que el incremento de sueldos a los servidores ediles es inviable porque la ley de presupuesto y gasto público lo prohíbe.

Tampoco se pueden asignar bonos, dietas o emplear otra modalidad que permita elevar el pago a los trabajadores, puesto que no está permitido en los diferentes niveles de gobierno, señaló Zúñiga.

A su vez manifestó que es difícil atender el pedido de los empleados utilizando ingresos propios de la institución, considerando que la recaudación municipal es muy baja.

Indicó que si bien cierto la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el proyecto de ley que regula la negociación colectiva en el sector público, pero que todavía está sujeto a opiniones para su aplicación.

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